当社は8時30分始業、17時30分終業です。
8時30分と13時から配達の準備＆出荷確認をします。電設名古屋は納品を配達スタッフに依頼しているので、商品と納品場所をわかりやすく指示するのがポイントです。そのほかの時間に電話対応、見積や売上処理、商品の手配、お客様の締め日に合わせて請求書を作成したりしています。

電設は照明器具など数量が多いこともあるので手配を間違わないようにすることと、納品を配達スタッフに依頼する以外に営業所間でも納品依頼やパソコン処理があるので、誰が見てもわかるように仕事をすることを心がけています。

営業所内の装飾やお花のお世話も担当しています。先輩社員と２人で、季節ごとに装飾を変えて明るい社内を目指しています。私がお花を玄関に置きたいと話したところ、快くＯＫを下さり、毎朝水やりをしています。社内の人や他の営業所の方にお花を褒めてもらえた時は、とても嬉しかったです。社内の人が働きやすい環境を作っていくことが今後の目標です。

当社ならではと感じることは、女性の活躍できる幅を広げてくれているということです。事務だけでなく、挑戦できるチャンスを与えてくれます。会社自体もこれまでは男性社員が従事してきた役職に女性社員を積極的に配置するため、研修などを設けてくれています。実際に女性の先輩社員は営業の人との会社訪問や説明会、資料作りなど販促品のPRを任され、販売台数の目標も達成しやり遂げていました。

私個人の話では、お客様の担当を任せてもらえたり、お客様のところへ挨拶に訪問させてもらいました。現在手配からの打合せをその先方としているので、挨拶訪問したことで、相手の顔がわかり今後の打合せがしやすくなりました。

お客様に紹介してもらえたので、失礼がないくらいには社会人としても成長できたのかな？と嬉しい気持ちもありました。
まだ入社して間もない私はもちろん、販促品のPRなど重要な仕事を女性に任せてもらえることで仕事への責任とやりがいが生まれると思います。実際に、私が担当しているお客様の大きな仕事でも、やり遂げたときは達成感とやりがいを感じられたので、次の仕事も頑張ろうと思えます。

担当しているお客様の大きな仕事の話になりますが、この仕事をやり遂げたことで、自分自身に自信がつきました。そして嬉しかったことがいくつかあります。1つ目にまったくわからなかった照明器具についての基本的な知識が自然と身についたことです。普段照明の見積は他の人の担当なので、触れる機会がないのですが、今回担当したことでお客様の要望や困っていることに対応できるくらいには成長できました。2つ目に、1年前は男性の先輩がやっていた手配から納品までの段取りを引き継いで今回自分がやったので、自分のスキルアップになったし、先輩の仕事を減らすことができました。3つ目にお客様とメーカーとの間に入り、お客様の要望をかなえられたことです。4つ目にこの仕事を機に、新しい仕事を頼まれるようになったので、会社の力に少しでもなれていることが嬉しいです。

広中電機はお客様の要望にお応えする幅広い品揃えと知識を武器に、日々お客様に喜んでいただきたく販売・提案しています。今後もお客様の要望に応えられるように、精進して参りたいと思います。